Rechtsprechung
BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12 |
Volltextveröffentlichungen (13)
- lexetius.com
Eingruppierung eines "Anlagenführers" in der Brot- und Backwarenindustrie
- openjur.de
Eingruppierung eines "Anlagenführers" in der Brot- und Backwarenindustrie
- Bundesarbeitsgericht
Eingruppierung eines "Anlagenführers" in der Brot- und Backwarenindustrie
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 1 TVG
Eingruppierung eines "Anlagenführers" in der Brot- und Backwarenindustrie - IWW
§ 562 Abs. 1 ZPO, § 563 Abs. 3 ZPO, § 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 301 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 318 ZPO, § 256 Abs. 1 ZPO, § 308 Abs. 1 Satz 1 ZPO
- Wolters Kluwer
Eingruppierung eines Anlagenführers ohne abgeschlossene Berufsausbildung
- bag-urteil.com
Eingruppierung eines "Anlagenführers" in der Brot- und Backwarenindustrie
- rewis.io
Eingruppierung eines "Anlagenführers" in der Brot- und Backwarenindustrie
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Eingruppierung eines "Anlagenführers" in der Brot- und Backwarenindustrie
- rechtsportal.de
Eingruppierung eines Anlagenführers ohne abgeschlossene Berufsausbildung
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Teilurteil
Verfahrensgang
- ArbG Schwerin, 18.08.2011 - 6 Ca 2302/10
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.09.2012 - 5 Sa 258/11
- BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Papierfundstellen
- NZA 2015, 896
- NJOZ 2015, 779
Wird zitiert von ... (40) Neu Zitiert selbst (13)
- BAG, 17.04.2013 - 4 AZR 361/11
Eingruppierung eines Arbeitnehmers im Baugewerbe - Zulässigkeit eines Teilurteils
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Ob die Voraussetzungen für den Erlass eines Teilurteils gegeben sind, hat das Revisionsgericht von Amts wegen zu überprüfen (BAG 17. April 2013 - 4 AZR 361/11 - Rn. 15) .Zwischen dem durch ein Teilurteil entschiedenen Teil auf der einen und dem noch nicht entschiedenen Teil auf der anderen Seite darf kein Widerspruch entstehen (BAG 17. April 2013 - 4 AZR 361/11 - Rn. 12) .
Dieser ist für das Gericht nach § 318 ZPO bindend (BAG 17. April 2013 - 4 AZR 361/11 - Rn. 13) .
- BAG, 20.06.2012 - 4 AZR 438/10
Eingruppierung einer Pflegefachkraft in einem psychiatrischen Pflegeheim der …
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Auslegung von Tarifverträgen sind die Anforderungen einer Entgeltgruppe regelmäßig dann als erfüllt anzusehen, wenn der Arbeitnehmer eine dem in der Vergütungsgruppe genannten Beispiel entsprechende Tätigkeit ausübt (BAG 20. Juni 2012 - 4 AZR 438/10 - Rn. 16; 28. Januar 2009 - 4 ABR 92/07 - Rn. 27, BAGE 129, 238) .Wird die vom Arbeitnehmer verrichtete Tätigkeit jedoch nicht oder nicht vollständig von einem Beispiel erfasst, ist auf die allgemeinen Merkmale der Vergütungsgruppe zurückzugreifen (vgl. nur BAG 20. Juni 2012 - 4 AZR 438/10 - aaO; 25. September 1991 - 4 AZR 87/91 - zu II 2 a der Gründe) .
- BAG, 12.05.2004 - 4 AZR 371/03
Eingruppierung einer Sachbearbeiterin im Sachgebiet wirtschaftliche …
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
d) Der für das Vorliegen des Tätigkeitsmerkmals darlegungs- und beweispflichtige Kläger hat die Voraussetzungen des abstrakten Entgeltgruppenmerkmals der Gruppe G ERTV nicht hinreichend dargetan (zu den Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast im Eingruppierungsrechtsstreit zB BAG 11. Februar 2004 - 4 AZR 684/02 - zu I 3 c bb (1) der Gründe, BAGE 109, 321; 12. Mai 2004 - 4 AZR 371/03 - zu I 1 e der Gründe) .
- BAG, 28.01.2009 - 4 ABR 92/07
Eingruppierung - einfachste Tätigkeit nach dem TVöD
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Auslegung von Tarifverträgen sind die Anforderungen einer Entgeltgruppe regelmäßig dann als erfüllt anzusehen, wenn der Arbeitnehmer eine dem in der Vergütungsgruppe genannten Beispiel entsprechende Tätigkeit ausübt (BAG 20. Juni 2012 - 4 AZR 438/10 - Rn. 16; 28. Januar 2009 - 4 ABR 92/07 - Rn. 27, BAGE 129, 238) . - BGH, 11.05.2011 - VIII ZR 42/10
Teilurteil: Berücksichtigung der Unzulässigkeit in der Revisionsinstanz; Erlass …
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Die Gefahr eines Widerspruchs ist namentlich gegeben, wenn in einem Teilurteil aufgrund einer materiell-rechtlichen Verzahnung zwischen den prozessual selbständigen Ansprüchen eine Frage entschieden wird, die sich dem Gericht im weiteren Verfahren über die verbleibenden Ansprüche noch einmal stellt oder stellen kann (BGH 11. Mai 2011 - VIII ZR 42/10 - Rn. 14, BGHZ 189, 356) . - BAG, 11.02.2004 - 4 AZR 684/02
Eingruppierung - Sachverständiger im Landeskriminalamt
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
d) Der für das Vorliegen des Tätigkeitsmerkmals darlegungs- und beweispflichtige Kläger hat die Voraussetzungen des abstrakten Entgeltgruppenmerkmals der Gruppe G ERTV nicht hinreichend dargetan (zu den Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast im Eingruppierungsrechtsstreit zB BAG 11. Februar 2004 - 4 AZR 684/02 - zu I 3 c bb (1) der Gründe, BAGE 109, 321; 12. Mai 2004 - 4 AZR 371/03 - zu I 1 e der Gründe) . - BAG, 13.11.2013 - 4 AZR 53/12
Eingruppierung - Tätigkeit im Sozialpsychiatrischen Dienst
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Etwas anderes kann allenfalls dann angenommen werden, wenn die Stellenbeschreibung die tatsächlich auszuübende Tätigkeit sowie die Gesamt- oder Teiltätigkeiten ausreichend wiedergibt (BAG 13. November 2013 - 4 AZR 53/12 - Rn. 18; 16. November 2011 - 4 AZR 773/09 - Rn. 23) . - BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Eingruppierung "Koordinator der Sanitätsstation" in der Chemischen Industrie
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Für die Feststellung einer entsprechenden Verpflichtung der Beklagten ist ein gesondertes Interesse iSv. § 256 Abs. 1 ZPO nicht erkennbar (vgl. BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 16) . - BAG, 25.09.1991 - 4 AZR 87/91
Eingruppierung einer Abpackerin
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Wird die vom Arbeitnehmer verrichtete Tätigkeit jedoch nicht oder nicht vollständig von einem Beispiel erfasst, ist auf die allgemeinen Merkmale der Vergütungsgruppe zurückzugreifen (…vgl. nur BAG 20. Juni 2012 - 4 AZR 438/10 - aaO; 25. September 1991 - 4 AZR 87/91 - zu II 2 a der Gründe) . - BGH, 27.10.1999 - VIII ZR 184/98
Zulässigkeit eines Teilurteils
Auszug aus BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Dabei kommt es nicht nur auf das entscheidende Gericht selbst an, sondern auch auf eine mögliche abweichende Beurteilung durch das Rechtsmittelgericht (BGH 27. Oktober 1999 - VIII ZR 184/98 -) . - BAG, 19.05.2010 - 4 AZR 903/08
Umgruppierung eines Fahrers von Flugzeugschleppern
- BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 773/09
Eingruppierung einer Physiotherapeutin nach den AVR-K
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.09.2012 - 5 Sa 258/11
Eingruppierung eines Maschinenführers und Anlagenführers in der Brot- und …
- BAG, 21.06.2018 - 6 AZR 38/17
Intransparenz eines Verzichts auf Entgeltsteigerungen nach kirchlichen …
Wird die von dem Arbeitnehmer verrichtete Tätigkeit jedoch nicht oder nicht vollständig von einem Beispiel erfasst, ist auf die allgemeinen Merkmale der Entgeltgruppe zurückzugreifen ( BAG 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 29 ) . - BAG, 12.04.2016 - 6 AZR 284/15
Eingruppierung nach AVR Diakonie - Auslegung des Richtbeispiels" …
Wird die von dem Arbeitnehmer verrichtete Tätigkeit jedoch nicht oder nicht vollständig von einem Beispiel erfasst, ist auf die allgemeinen Merkmale der Entgeltgruppe zurückzugreifen (BAG 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 29) . - BAG, 13.04.2016 - 4 AZR 13/13
OT-Mitgliedschaft - Anforderung an die Verbandssatzung - Auslegung der …
Die regelmäßig von Amts wegen vorzunehmende Prüfung der Zulässigkeit von Teilurteilen iSv. § 301 ZPO (vgl. nur BAG 17. April 2013 - 4 AZR 361/11 - Rn. 15 mwN; 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 11) ist vorliegend nicht erforderlich.
- BAG, 23.02.2022 - 4 AZR 250/21
Unzulässiges Teilurteil - Zurückverweisung an das Landesarbeitsgericht - …
Die notwendige Widerspruchsfreiheit bezieht sich allerdings weder auf den Tenor des Teilurteils - dieser bindet das Gericht nach § 318 ZPO ohnehin - noch auf die Beantwortung abstrakter Rechtsfragen im Teilurteil, die für den weiteren Teil des Rechtsstreits von Bedeutung sind oder sein können (BAG 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 12; 17. April 2013 - 4 AZR 361/11 - Rn. 13 mwN) .Soweit der Senat in seiner Entscheidung vom 19. November 2014 (- 4 AZR 996/12 - Rn. 13) davon ausgegangen ist, die Gefahr sich widersprechender Entscheidungen bestehe nicht, wenn sich ein Zahlungs- und ein Feststellungsantrag auf verschiedene Zeiträume beziehen würden, wird hieran aus den dargestellten Gründen nicht festgehalten.
- BAG, 24.08.2016 - 4 AZR 251/15
Eingruppierung eines Maschinisten
Wird die vom Arbeitnehmer verrichtete Tätigkeit jedoch nicht oder nicht vollständig von einem Beispiel erfasst, ist auf die allgemeinen Merkmale der Vergütungsgruppe zurückzugreifen (vgl. nur BAG 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 29; 20. Juni 2012 - 4 AZR 438/10 - Rn. 16) . - LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.02.2022 - 5 Sa 126/21
Eingruppierung in der Brot- und Backwarenindustrie - Kommissionierer
Die Anforderungen einer Entgeltgruppe sind regelmäßig als erfüllt anzusehen, wenn der Arbeitnehmer eine der beispielhaft genannten Tätigkeiten ausübt (BAG…, Urteil vom 24. August 2016 - 4 AZR 251/15 - Rn. 19, juris = NZA 2016, 1472; BAG, Urteil vom 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 29, juris = NJOZ 2015, 779).Wie sich aus der Tarifsystematik ergibt, handelt es sich nicht um alternative, sondern um kumulative Anforderungen (BAG, Urteil vom 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 31 ff., juris = NJOZ 2015, 779).
Diese kann sich nur aus einer kumulativen Erfüllung der übrigen Anforderungen ergeben (BAG, Urteil vom 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 33, juris = NJOZ 2015, 779).
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.10.2020 - 2 Sa 61/20
Nachtarbeitszuschlag - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - …
Wird die vom Arbeitnehmer verrichtete Tätigkeit jedoch nicht oder nicht vollständig von einem Beispiel erfasst, ist auf die allgemeinen Merkmale der Vergütungsgruppe zurückzugreifen (BAG, Urteil vom 19.11.2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 29, juris).Es ist deshalb dem Gericht erst recht nicht möglich, zu beurteilen, ob es sich um Kenntnisse und Fertigkeiten handelt, die in einer abgeschlossenen Berufsausbildung erworben werden (vgl. BAG, Urteil vom 19.11.2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 26, juris).
- LAG München, 20.10.2020 - 2 Sa 61/20 Wird die vom Arbeitnehmer verrichtete Tätigkeit jedoch nicht oder nicht vollständig von einem Beispiel erfasst, ist auf die allgemeinen Merkmale der Vergütungsgruppe zurückzugreifen (BAG, Urteil vom 19.11.2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 29, juris).
Es ist deshalb dem Gericht erst recht nicht möglich, zu beurteilen, ob es sich um Kenntnisse und Fertigkeiten handelt, die in einer abgeschlossenen Berufsausbildung erworben werden (vgl. BAG, Urteil vom 19.11.2014 - 4 AZR 996/12 - Rn. 26, juris).
- LAG Niedersachsen, 23.09.2019 - 8 Sa 413/19
Auslegung von Tarifnormen; Tarifsystematik zwischen allgemeinen Merkmalen und …
Die Berufsausbildung muss damit sozusagen "einschlägig" sein, das heißt, die ausgeübte Tätigkeit muss dem Ausbildungsberuf und den darin vermittelten Kenntnissen entsprechen, so wie sie für die jetzige Tätigkeit erforderlich sind (vgl. BAG vom 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - juris Rn. 23 ). - LAG Niedersachsen, 16.03.2017 - 5 Sa 693/16
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz als Anspruchsgrundlage; Auslegung …
Es handelt sich hierbei um eine allgemein übliche Eingruppierungsfeststellungsklage, welche anerkanntermaßen in der Arbeitsgerichtsbarkeit auch bezüglich der Feststellung einer Pflicht zur Verzinsung von Differenzbeträgen zulässig ist ( BAG 19. November 2014 - 4 AZR 996/12 - juris; BAG 19. Februar 2003 - 4 AZR 158/02 - juris ). - LAG Berlin-Brandenburg, 02.03.2016 - 15 Sa 1952/15
Eingruppierung eines Wachpolizisten im Zentralen Objektschutz
- LAG Hamm, 18.10.2017 - 2 Sa 1207/16
Eingruppierung einer Saalaufsicht als Saalchef einer Spielbank
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 1823/14
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 1820/14
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hessen, 26.03.2015 - 5 Sa 1260/14
Anwendbarkeit der tarifvertraglichen Regelung über die Gehaltsgruppen des …
- BAG, 24.08.2016 - 4 AZR 255/15
Eingruppierung eines Maschinisten
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 1824/14
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 1822/14
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG München, 19.07.2018 - 4 TaBV 153/17
Eingruppierung; Lohntarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.05.2018 - 2 Sa 427/17
Berufsausbildungsverhältnis - außerordentliche Kündigung - Beleidigung - …
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 68/15
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 78/15
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hamm, 17.07.2020 - 1 Sa 211/20
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 68/16
Eingruppierung - Chemische Industrie - ausgeübte Tätigkeit - Berufsausbildung
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 1821/14
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 76/15
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 71/15
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 69/15
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 77/15
Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …
- LAG Hamm, 25.01.2017 - 3 Sa 958/16
- LAG Berlin-Brandenburg, 27.03.2019 - 15 Sa 1614/17
Eingruppierung einer Sozialarbeiterin - Gruppenleiterin - besondere Schwierigkeit …
- LAG Hamm, 25.01.2017 - 3 Sa 1139/16
- LAG Köln, 27.04.2016 - 11 Sa 893/15
Eingruppierung von Arbeitnehmern nach dem Vergütungstarifvertrag für die …
- LAG Köln, 27.04.2016 - 11 Sa 508/15
Eingruppierung von Arbeitnehmern nach dem Vergütungstarifvertrag für die …
- LAG Hamm, 25.01.2017 - 3 Sa 964/16
- LAG Köln, 27.04.2016 - 11 Sa 505/15
Eingruppierung von Arbeitnehmern nach dem Vergütungstarifvertrag für die …
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2017 - 6 Sa 485/16
Eingruppierung - Vorarbeiter - Dachdeckerhandwerk
- LAG Hamm, 25.01.2017 - 3 Sa 962/16
- ArbG Dortmund, 23.06.2016 - 3 Ca 4874/15
Allgemein zulässiger Eingruppierungsfeststellungsantrag in der Privatwirtschaft; …
- LAG Köln, 27.04.2016 - 11 Sa 884/15
Eingruppierung von Arbeitnehmern nach dem Vergütungstarifvertrag für die …